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  • 8 mai 2019

    Combattre l’âgisme en milieu de travail

    Bien qu’il y ait un besoin criant de main-d’œuvre qualifiée, les travailleurs âgés n’ont pas toujours la vie facile. En fait, plusieurs d’entre eux font face à des stéréotypes, des préjugés et de la discrimination en raison de leur âge.
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  • 24 avril 2019

    La transition vers la retraite

    Si la retraite est synonyme de liberté pour plusieurs, pour d’autres elle amène son lot d’angoisse et de questionnements. Une multitude de facteurs influencent les perceptions, les attentes et la planification à l’égard de la retraite, notamment le genre, l’état de santé, la situation socio-économique et la nature du travail.
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  • 16 janvier 2018

    Travailleurs et employeurs: repoussez l’âge de la retraite!

    Les travailleurs âgés ont beaucoup à apporter aux entreprises et à la société en termes de productivité et de savoir. Il y a également plusieurs bénéfices physiques, psychologiques et sociaux à repousser la retraite!
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  • 30 novembre 2017

    Quels facteurs mènent à une retraite anticipée pour cause d'invalidité?

    Les facteurs psychologiques et organisationnels contribuent aux départs anticipés à la retraite pour cause d'invalidité. Ces facteurs doivent être reconnus et pris en compte pour réduire leur influence sur les travailleurs qui quittent le marché du travail plus tôt que nécessaire.
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