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Policymaker (social systems) article

Emploi après la retraite: une revue et un cadre pour les recherches futures



Conclusions
Contexte, qualité et caractère récent ou ancien des résulats
  • Dernière année de la recherche documentaire
    2017
  • Année de publication
    2019
  • Cote de qualité
    1/10 (Cote de qualité AMSTAR du McMaster Health Forum)
  • Pays dans lesquels les études ont été réalisées
    É.-U. (46); Allemagne (9); Pays-Bas (9); Canada (6); Australie (4); Corée du Sud (4); R.-U. (3); Chine (2); Iran (2); Suède (2); Finlande (1); Inde (1); Israël (1); Japon (1); Nouvelle-Zélande (1); Norvège (1); Singapour (1); Espagne (1)
  • Focus mondial/régional
    OMS - Région de l'Asie du Sud-Est <br />OMS - Région des Amériques <br />OMS - Région du Pacifique Ouest <br />OMS - Région européenne <br />OMS - Région orientale de la Méditerranée <br />
  • Focus pays
    É.-U. (46); Allemagne (9); Pays-Bas (9); Canada (6); Australie (4); Corée du Sud (4); R.-U. (3); Chine (2); Iran (2); Suède (2); Finlande (1); Inde (1); Israël (1); Japon (1); Nouvelle-Zélande (1); Norvège (1); Singapour (1); Espagne (1)
  • Pays à faible et moyen revenu
Détails supplémentaires sur la recherche
  • Type de document
    Revue systématique sur d'autres questions
  • Type de question
    Non-efficacité
  • Focus
    Spécifique
  • Cible
    Individu
    Système de santé
  • Domaine
    Programmes et services
    Emploi
    Conditions d'emploi
    Interventions sur le marché du travail
    Objectif de développement durable
    1. Pas de pauvreté
    8. Travail décent et croissance économique
    10. Inégalités réduites
    17. Partenariats pour les objectifs
  • Social system topic(s)
    Stratégies de mise en œuvre
    Stratégies ciblant les citoyens
    Offre d'information ou d'éducation
    Soutien personnel
  • Thème
    Vieillissement optimal
Détails de la publication
  • Référence
    Sullivan SE & Ariss AA. Employment after retirement: A review and framework for future research. Journal of Management. 2019;45(1):262-284.
  • DOI
    10.1177/0149206318810411

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